一、職位名稱：總經理助理

技能要求：助理，文秘，行政，后勤，總經理助理

崗位職責：

1.對來訪客戶日常接待、來函等工作；

2.收集統計各部門匯報數據，進行統計分析整理；

3.負責總經理的行程、會議安排；

4.總經理非管理性業務輔助和協調；

5.對總經理安排的事項進行布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；

6.總經理安排的其他事務性工作

崗位要求：

1.本科以上學歷，會開車

2.1年以上工作經驗或者優秀應屆畢業生

3.形象好，22-30歲

4.熟練使用辦公軟件，具備基本的公文寫作能力和較強的書面表達能力

公司福利：

1.繳納五險

2.簽訂正式勞動合同

3.快速晉升空間，有效的競聘晉升機會

4.每月一次團建+一年一次旅游+節日福利

5.享受帶薪年假，法定節假日等福利

 

 

二、職位名稱：區域銷售部長

本崗位需要出差

崗位職責：

1、對銷售區域內貿易商或終端用戶的維護和開發，積極完成公司下達的銷售指標；

2、善于收集和掌握市場行情及競爭對手信息；

3、制定市場推廣和銷售任務，銷售計劃、量化銷售目標并執行落實；

4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，并催促所欠應收銷售款項；

5、進行銷售分析和總結，做好銷售成本控制；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、 年齡20-36歲；

2、 高中/大專學歷，市場營銷優先；

3、 5年以上銷售經驗

4、 2年以上鋼管行業從業經驗（特別優秀者可放寬）

5、熱愛銷售工作，性格外向，思維敏捷、表達能力強，一定的市場分析及判斷能力，良好的口才和市場開拓經驗；

6、具有良好的客戶服務意識，務實、能吃苦耐勞，有責任心；

7、可以出差

福利：無責任底薪+績效+ 高提成+ 差旅補助。

培訓：新人崗前帶薪培訓！

 

活動：不定期組織旅游、聚餐等活動。

 

 

三、職位名稱：電工

崗位職責：

1、熱愛本職工作，始終要以認真、負責的態度完成各項電氣維修、養護工作。

2、嚴格執行持證上崗，嚴格遵守有關安全法規及操作規程制度，嚴禁違章操作。

3、認真做好巡視檢查工作，在巡視中要仔細觀察電氣設備的各種運轉情況，包括：聲音、溫度、顏色等的變化情況，并認真、及時準確的做好工作記錄，以備查驗。

4、要熟悉自己管區內的各類高、低壓電氣設備的情況，在日常檢修中發現問題要及時處理，不留隱患。如確實處理有困難時，及時上報上級領導。

5、每周協助值班電工對各類電氣設備進行衛生清掃，做到整潔無塵土，保證各配電柜、箱的使用正常。

6、能較熟練的掌握和運用觸電急救方法。

7、學習電工專業技術知識，宣傳電氣安全知識，制止違章作業和拒絕違章指揮。

8、完成維修工程主管交辦的其他工作。

任職要求：

1.有電工證

2.電工行業兩年以上工作經驗

3.有鋼管行業工作經驗優先

4.年齡25-40歲之間

本崗位工作地點在靜海，提供食宿

 

 

四、職位名稱：銷售經理

技能要求：

大客戶代表，領導力，創業，目標管理，戰略管理

工作內容：

1、搜集所轄區域產業及客戶的動態訊息，完成市場開拓與營銷活動；

2、執行業務各項工作，包括客戶開發、拜訪溝通、需求挖掘等，完成各項業績指標；

3、依公司規范，擬定銷售流程相關的各類文件、合同，并負責談判與簽約；

4、持續關注客戶經營狀況，與客戶維持良好關系，及時完成資金回收等管理工作；

工作要求：

1、 年齡20-40歲；

2、 大專學歷，市場營銷優先；可接受應屆畢業生。

3、 熱愛銷售工作，性格外向，思維敏捷、表達能力強，一定的市場分析及判斷能力，良好的口才和市場開拓經驗；

4、 具有較強的溝通能力、交際技巧和協調能力，良好的客戶服務意識；

5、 具有良好的職業道德，團隊協作能力，務實、能吃苦耐勞，有責任心，能承受較大的工作壓力，能夠適應出差；

6、 身體健康，無不良工作記錄。

7、能適應出差

薪資待遇：

福利：無責底薪+高績效+高提成+各類補助。

培訓：新人崗前免費帶薪培訓！

活動：不定期組織旅游、聚餐等活動。